“Toi, ça se voit que t’es
une Inès qui crie au fond du bus !”
En sortie shopping, les filles composent leurs choix vestimentaires, conscientes de la portée des apparences. Les attentes imposées par la culture et la religion pèsent sur les épaules des filles et influencent leurs comportements. Si les injonctions ne sont pas respectées, elles laissent la place à des insultes racistes déguisées.
“Si une fille se maquille beaucoup on va dire : Regarde, c’est une Maroise*!”
* À Bruxelles, le terme “beurette” a pris la forme de “maroise” issu de “marocaine” et “bruxelloise”.
Avec la participation du collectif Imazi.Reine (collectif féministe bruxellois,intersectionnel, décolonial, anti-raciste et inclusif) et Ihssan Himich de AWSA (association laïque et mixte qui milite pour la promotion des droits des femmes originaires du monde arabe, dans leurs pays d’origine ou d’accueil)
Un podcast de Comme un Lundi asbl et Les Pouces asbl
Réalisé avec les filles de la section ados Le Pav’ de l’association Les Pouces
À l'initiative de : Hayat El Aroud
Réalisation : Pauline Bombaert
Montage : Noé Béal
Aide à la scénarisation : Laetitia Gau
Montage : Noé Béal
Mixage : GSARA asbl
Musique : Virgile Guillaud
Avec le soutien de : equal.brussels
Stagiaire : Jihane Bufraquech
"Faut (d)oser !" a reçu une mention spéciale du jury au festival Longueur d'ondes, Festival de la radio et de l'écoute pour le prix création jeunesse.
Merci à la participation de :
> Collectif Imazi.Reine (collectif féministe bruxellois,intersectionnel, décolonial, anti-raciste et inclusif)
> Ihssan Himich de AWSA (association laïque et mixte qui milite pour la promotion des droits des femmes originaires du monde arabe, dans leurs pays d’origine ou d’accueil)
> Malika Hamidi (docteure, sociologue, experte du féminisme musulman et auteure du livre “Un féminisme musulman, et pourquoi pas ?”)
> Zina Hamzaoui (sage-femme et sexologue, auteure du livre “Chut, Hchouma ! Confessions d’une sexologue musulmane”)
> Fatima Zibouh (docteure, politologue et responsable du service anti-discriminations à l’emploi d’Actiris)
