La sororité (2/6)

“Vu qu’on est entre filles,
on se sent fortes !”

Le groupe d’adolescentes et leur éducatrice partent en camp entre filles en Ardennes, loin du tumulte de la ville. C’était plus difficile pour les filles de convaincre leurs parents de les laisser partir que pour leurs frères. Là-bas, elles font l’expérience de la sororité. Un soir, leur éducatrice les emmène en forêt à la rencontre du monde des invisibles pour affronter leurs propres peurs.

Avec la participation du collectif Imazi.Reine (collectif féministe bruxellois, intersectionnel, décolonial, anti-raciste et inclusif) et Ihssan Himich de AWSA (association laïque et mixte qui milite pour la promotion des droits des femmes originaires du monde arabe, dans leurs pays d’origine ou d’accueil)

Un podcast de Comme un Lundi asbl et Les Pouces asbl
Réalisé avec les filles de la section ados Le Pav’ de l’association Les Pouces
À l'initiative de : Hayat El Aroud
Réalisation : Pauline Bombaert
Montage : Noé Béal
Aide à la scénarisation : Laetitia Gau
Montage : Noé Béal
Mixage : GSARA asbl
Musique : Virgile Guillaud
Avec le soutien de : equal.brussels
Stagiaire : Jihane Bufraquech

Production
Comme un Lundi
Avec le soutien de
Cocof Equal Brussels Fédération Wallonie-Bruxelles
Licence
SCAM Belgique - 2023

"Faut (d)oser !" a reçu une mention spéciale du jury au festival Longueur d'ondes, Festival de la radio et de l'écoute pour le prix création jeunesse.

Merci à la participation de :
> Collectif Imazi.Reine (collectif féministe bruxellois,intersectionnel, décolonial, anti-raciste et inclusif)
> Ihssan Himich de AWSA (association laïque et mixte qui milite pour la promotion des droits des femmes originaires du monde arabe, dans leurs pays d’origine ou d’accueil)
> Malika Hamidi (docteure, sociologue, experte du féminisme musulman et auteure du livre “Un féminisme musulman, et pourquoi pas ?”)
> Zina Hamzaoui (sage-femme et sexologue, auteure du livre “Chut, Hchouma ! Confessions d’une sexologue musulmane”)
> Fatima Zibouh (docteure, politologue et responsable du service anti-discriminations à l’emploi d’Actiris)